云南恒誠建設監理咨詢(xún)有限公司“管理啟航”骨干人才培養訓練營(yíng)隆重開(kāi)班

    為了更好地提高公司整體管理水平，滿(mǎn)足公司戰略需要，全面提升職工的管理能力，由公司組織舉辦為期5天的《云南恒誠建設監理咨詢(xún)有限公司“管理啟航”骨干人才培養訓練營(yíng)》在昆隆重開(kāi)班，這是公司自成立以來(lái)首次以管理為目的的專(zhuān)業(yè)培訓。培訓以拓展訓練、有針對性的管理知識技能傳授、參觀(guān)廉政教育基地等多種形式開(kāi)展。

    開(kāi)展拓展訓練，讓公司全體職工統一團體思想，加強團隊合作能力，提高凝聚力，培養職工的責任感，找準自己的定位，提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。形成積極向上的組織氛圍，加深職工對公司的凝聚力，向心力，加強職工對公司的熱愛(ài)與歸屬感。

    培訓當中，講師緊緊圍繞“綜合管理技能提升”這一主題，通過(guò)有針對性的專(zhuān)業(yè)管理課程學(xué)習，全面提升職工的綜合管理能力，做到對自身身為項目管理人員的角色定位與認知，學(xué)會(huì )如何用計劃引領(lǐng)高效率工作，領(lǐng)悟了如何用溝通技巧提高工作效率與加強部門(mén)管理。培訓職工積極參與互動(dòng)當中，結合自己的實(shí)際工作，認真回答講師提出的問(wèn)題。

    培訓最后，帶領(lǐng)全體培訓職工參觀(guān)學(xué)習昆明市紀律教育基地，身為項目管理人員，讓大家通過(guò)廉政教育學(xué)習，做到警鐘長(cháng)鳴，筑牢防線(xiàn)；從嚴自律，管住自我；并心中牢記“清正廉潔，辦公之道，謹記在?，莫誤?歧途”。

   本次培訓，增強了職工本人的整體素質(zhì)和管理能力，使廣大員工受益，并且對公司未來(lái)的發(fā)展提供強有力的人才保障。